1. Früh anfangen: 

Bereits in der Grundschule sollten altersgerechte Informatik-Aktivitäten genützt werden, um die Neugier von Mädchen zu wecken.

2. Einbeziehung von Eltern und Lehrkräften: 

Eltern müssen informiert und geschult werden, um ihre Rolle als Türöffner*innen in die digitale Welt wahrnehmen zu können. Gender-stereotype Zuschreibungen über Leistungsfähigkeit in MINT-Fächern in der Schule müssen der Vergangenheit angehören.

Tipp: Probieren Sie die E-MINT App, die im Rahmen eines Projekts, bei dem die OCG Partner war, entstand und Eltern bei der MINT-Förderung unterstützt.

3. Einladende Lernumgebung/Sicherheit: 

Es braucht sichere Räume, in denen Mädchen sich wohl fühlen, frei agieren können, offen Fragen stellen und sich selbstbewusst entwickeln können.

(Dies gilt natürlich auch im Erwachsenenalter, ein Beispiel für einen sicheren Raum nur für Frauen in dem  IT-Sicherheit vermittelt wird, ist etwa das Projekt InforMiert)

4. Genderneutrale Lernunterlagen: 

Stereotype – z. B. „Mädchen sind besser in Sprachen, Buben besser in Mathe“ – müssen der Vergangenheit angehören. Lehrmaterial und Lernunterlagen sollten vielfältige Beispiele und Perspektiven enthalten, um die Vielfalt der Anwendungen und Möglichkeiten in der Informatik zu zeigen.

Ein gutes Beispiel dafür sind unsere KIDZ Unterrichtsmaterialien für Computational Thinking, Algorithmen, IT-Security und viele mehr. 

5. Förderung von Selbstvertrauen: 

Mädchen müssen aktiv ermutigt werden selbstbewusst in ihre Fähigkeiten zu vertrauen; dazu geeignet ist z. B. projektbasiertes Lernen, das es den Mädchen ermöglicht, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Kreativität zu entfalten.

6. “Girls-only” Events: 

Veranstaltungen und Wettbewerbe speziell für Mädchen schaffen, damit sie in einem sicheren Raum ihre Interessen entwickeln und ihre Fähigkeiten testen können. Ein Beispiel ist die EGOI 2024 - European Girls’ Olympiad in Informatics. 

„In einer idealen Welt wäre das nicht notwendig, aber solange noch so große Ungleichheiten bestehen, ist es wichtig, dass Mädchen und junge Frauen, sich in einem geschützten Raum weiterentwickeln können“, so Genderbeauftragte der OCG Katharina Resch-Schobel.

7. Aufzeigen von Möglichkeiten: 

Mädchen sollten erfahren, dass die IT eine vielfältige und spannende Branche ist, die gut bezahlte Jobs bietet, auch in Bereichen wie Medizin, Umweltwissenschaften oder Kunst. 

8. Rollenvorbilder: 

Weibliche Informatikerinnen sollten vermehrt als Vorbilder und Mentorinnen in Erscheinung treten, um Mädchen zu zeigen, dass sie in diesem Bereich erfolgreich sein können. Zur OCG Presseaussendung zum 8. März. 

Wir brauchen Frauen für die erfolgreiche Gestaltung der Zukunft – verlieren wir keine Zeit!